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[聊天]想問現在企業都很少加薪嗎?  關閉[複製鏈接]

有你的那天 該用戶已被刪除
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發表於 2018-1-4 07:08 PM|只看該作者
簡單來說他就是要你會這台機器

管你代理不代理

在公司就是一直學新事物

主管的想法都是一個員工會越多越好

特別是老員工更要會更多
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發表於 2018-1-4 08:36 PM|只看該作者
我認為就只是要刁你  不想給加薪  
又或者他看重你 想說看你有沒有辦法更厲害 要升你之類的
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發表於 2018-1-4 09:14 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
大部份公司很難加薪的拉,除非是很大的公司有固定的加薪,不然自已換工作比較快

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發表於 2018-1-4 09:20 PM|只看該作者
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我覺得主管都花不狗的說

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發表於 2018-1-4 09:20 PM|只看該作者
員工每個月想辦法扣幾百, 一百個員工下來老闆每個月又爽賺幾萬了
何樂而不為呢




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發表於 2018-1-5 02:41 PM|只看該作者
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我們公司有賺錢,每年都有加薪;年終也不錯。
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發表於 2018-1-5 11:11 PM|只看該作者
台灣現在就是這個樣子了,想薪水更高就是做一段時間在換工作
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發表於 2018-1-5 11:16 PM|只看該作者
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沒賺錢不是我基層人員的事情阿!! 公司營運當然是你們高層的問題, 甚麼都是基層不努力! 高層只會領高薪還會幹馬?

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a61279829 該用戶已被刪除
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發表於 2018-1-5 11:19 PM|只看該作者
要看公司巴 可是台灣大部分的公司老闆不是很大方
還有企業的經營政策等等 都會影響到對員工的生職加薪
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發表於 2018-1-5 11:21 PM|只看該作者
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對阿都是國家的再加薪阿




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發表於 2018-1-6 02:03 AM|只看該作者
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進去三年 只有一開始試用期過後加薪 後面就沒下文了
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發表於 2018-1-6 08:09 AM|只看該作者
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是啊
現在的企業都很少加薪
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發表於 2018-1-6 08:13 AM|只看該作者
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公司要加薪很困難拉,之前待兩年才加一千
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發表於 2018-1-6 10:07 AM|只看該作者
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這種主管壓力多大 如果跟我說明年砍半或是就不加薪了我可能就走了吧 不過還是找有技術性的工作比較好 至少沒人能替代
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這就是可憐的台灣企業
所以才會有許多人才出走




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